Descripción del empleo
Cargo: Rep. de Ventas.
HABILIDADES O ACTITUDES:
- Trabajo bajo presión.
- Actitud de líder de equipo.
- Iniciativa propia.
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
- Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional.
- Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.
- Coordinar los planes de trabajo de los vendedores Semanal, Mensual y Anual.
- Medición y Evaluación del desempeño de la fuerza de venta.
- Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la Empresa.
- Análisis del volumen de venta, costos y utilidades.
- Verificar los nuevos productos del mercado para comercializar y darles al público un buen beneficio.
- Conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes.
- Elaboración de estrategias comerciales.
- Colaborar con el departamento de Marketing para coordinar estrategias de mercado
- Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales.
- Atención a Deallers y apoyo a Representantes para cierres de ventas
- Conocimientos básicos en el área contable.
- Elaboración de estrategias comerciales
REQUISITOS
- Ingles 90%
- Disponibilidad de viajar
- Visa y pasaporte (Vigentes)
- Contar con vehículo propio
- Sueldo base + Comisiones (No topadas)
- Excel
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Experiencia:
- Ventas: 3 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés 80% (Deseable)
Licencia/Certificación:
- visa y pasaporte vigentes (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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